劳 动 合 同 附 件

合同附件

新产品开发部收入列表
总收入：
年薪=生活基本金（每月发一次）+合同期权金（每年发一次）+业务提成（业务结束发放）+奖励金
（1） 生活基本金：指（2） 按着员工岗位而（3） 确定的。
月收入额：例如年薪1万元，月收入生活基本金为500元
年薪1.2万元，月收入生活基本金为600元
（4） 合同（5） 期权金：指（6） 按着本合同（7） 所确定的期权。
例如签三年劳动合同，期权金第一年合计总额为4800元，合同到期后员工得到此4800元的三分之一；第二年期权是第一年的余额加第二年的期权总和，到两年后按总额的三分之二发放。在本合同规定的合同期内，无论乙方什么原因、什么时间离开甲方公司，或连续请假三个星期以上，或严重违约被开除时，甲方不向乙方支付合同期权金。
（8） 业务提成：指（9） 员工积极配合公司业务，（10） 为公司所招揽的业务。
按着业务人员提成的90%计收入。
（4）奖励金：指员工在为某个项目或某一时期的特别奖励。

新产品开发部制度
1、 一切2、 行动听指3、 挥，4、 按市场规律行动
1、 按公司发展需要，2、 积极配合公司新开发计划。
3、 在工作中，4、 不5、 允许与客户讨论该项目的价格、工期及技术含量。
6、 日工作汇报及每周存档表是开发部工作成果的体现。
7、 及时听取业务人员及其他部门的建议，8、 主动向领导者提出开发发展规律设想。
5、 规范各种文件名6、 称
1、 按工作类别设计文件名，2、 按具体项目定名3、 。总体的文件夹必须建标4、 准的文件夹，5、 例如海事局项目应建“海事局20010309”或“海事局20010311”等文件夹。
7、 测试
1、 本部测试要有测试结果及改进意见。
2、 其他部门配合要有工作表格。
8、 进一步改进
1、 按客户要求做
2、 按派工单要求；每天保存源代码。
3、 按行业发展要求做
4、 按个人兴趣做
9、 入股
入股的前提是在公司工作一年以上且有突出贡献者，可提出入股申请。新产品开发部人
员的总股份是服务中心总股份的15%。在某地连续工作一年以上,每年公司配送某地服
务中心5%股份。此股份不可转让或抵押等。在员工离开公司后可按年度到公司领取相关利益。
10、 员工技术现状（例如）